强基达标、提质增效周记作文
当代文学
来源:本站
2019-06-12

强基达标、提质增效周记作文

“强基达标、提质增效”主题教育活动开展以来,柳州机务段实施了“列车平稳操纵”“现场作业打假”等多项举措,增强职工业务技能,强化现场管控能力,全力确保行车安全。 本文向您介绍有关《强基达标、提质增效》的内容其中“打假”活动以作业标准为准绳,通过现场抽查和分析视频录音文件等方式,对违反劳动章程的行为一律进行通报考核,很多“小问题”因此暴露了出来。

这无疑是一件大好事。 但有些职工却认为,“打假”活动锱铢必较未免有些过分。

笔者对此不敢苟同。 “小问题”,同样可能导致大事故,应采取措施及时消除。 近年来,铁路部门所发生的事故案例中,由“小问题”引发的占很大比例。 这说明了一个道理:作业现场的问题没有大小之分,违章没有轻微和严重的区别,任何违反规章的行为,都是危及安全的毒瘤。

从某种意义上说,“小问题”的严重性要比“大问题”还可怕。

因为它看似微小,危害性很容易被忽略。 在犯了“小问题”后,很多人都会不以为意。 所以在作业现场,职工会对“大问题”保持清醒意识,而对“小问题”却不够警觉,致使发生“小问题”的行为比较普遍。 如果不采取有效的手段来管理,任由“小问题”蔓延,就会使问题发展恶化,甚至酿成事故。 管理“小问题”的态度和决心,彰显了规章的权威,是对安全负责、关心职工的体现。 千里之堤溃于蚁穴。 铁路安全容不得半点马虎,再小的问题都要狠狠地抓。

对待“小问题”,除了采取必要措施外,还应该对“小问题”的危害性做好宣传提示,消除职工“小问题”无关紧要,不痛不痒,大不了扣点钱的错误想法。 将“打假”活动常态化开展,营造良好的现场作业环境,从而实现铁路安全生产的目标。